“Als je enige gereedschap een hamer is, ziet elk probleem eruit als een spijker”
VOICE DIALOGUE
Ik ben opgeleid Voice Dialogue facilitator. Inmiddels ben ik verbonden aan de Voice Dialogue Academie als opleider voor coaches en therapeuten. Ik gebruik deze prachtige en krachtige methodiek met veel liefde en toewijding in mijn coaching.
Het gaat ervan uit dat wij mensen bestaan uit meerdere delen / kanten oftewel ikken. Bedenk maar eens hoe als je ochtends wakker wordt van de wekker, één kant van jou eigenlijk nog even wilt blijven liggen, en er tegelijkertijd een andere kant is die zegt, nee opstaan, anders kom je te laat. Twee stemmen, twee polen kun je ook wel zeggen. (Welke ‘wint’ bij jou meestal?;-)
Zo hebben we ook allemaal wel eens last van de pleaser in ons, of de perfectionist, laat staan de innerlijke criticus, die kennen we allemaal. In Voice Dialogue is alles in ons welkom. Alle ikken hebben een reden voor hun bestaan. Maar ze kunnen ons ook flink in de weg zitten en het heft overnemen. Dan worden we geleefd door die pleaser of die perfectionist. Door middel van werken met deze methode ga je deze kanten van jezelf leren kennen, en leer je vooral ook vanuit je eigen bewustzijn de leiding terug te pakken.
Het geeft je meerdere, nieuwe perspectieven, het geeft je keuze vrijheid, het geeft je leiderschap.
Ben je nieuwsgierig? Op de website van de academie vind je nog veel meer informatie.
DEEP DEMOCRACY
Ik ben Level 4 gecertificeerd Deep Democracy Facilitator. DD gaat over, door de gehele groep gedragen beslissingen nemen, luisteren naar de nee, of, de wijsheid in de groep, het potentieel uit de groep halen. Het bestaat uit prachtige werkvormen om de waterlijn te verlagen om zo het conflict in de groep zichtbaar te maken. Ook hier gaat het weer over meerdere perspectieven leren zien, in plaats van vast te zitten in je eigen. Het gaat over polariteiten ontdekken, ook in jezelf, om met compassie voor de andere ander, constructief samen te kunnen werken.
TOEGEPASTE IMPROVISATIE TECHNIEKEN
Ik kan serieus zijn, maar hou zeker ook van spelen! Ik speel inmiddels zelf bijna 12 jaar improvisatietheater. In mijn werk voor groepen pas ik deze improvisatie technieken toe. Ik ga geen theatertje spelen. Maar we gaan aan de slag met allerlei oefeningen waar je de slappe lach van kunt krijgen, maar die tegelijkertijd je veel vertellen over je gedrag, over je reflexen wanneer je te maken krijgt met fouten maken, nauw samen werken, vertrouwen, afstemmen, communiceren.
Op het podium zijn improvisatie spelers van elkaar afhankelijk, ze slagen als ze present zijn, luisteren, de ander laten stralen, een (onverwacht) aanbod van hun tegenspeler accepteren en erop voortbouwen (nee zeggen stagneert.. dus Ja ennen), ‘fouten’ maken, hun impuls vertrouwen en volgen. Improvisatiespelers trainen deze ‘spieren’ door veel oefeningen te doen. Deze oefeningen passen we ook toe in teams en groepen in het bedrijfsleven, waar we dezelfde vaardigheden willen trainen. Het is volledig ervaringsgericht leren.
DISCOVER ANALYSES
Ook werk ik vaak met de © Discover potentieel analyse dat inzicht geeft in iemands gedrag, drijfveren en talenten. Het geeft een krachtige persoonlijke analyse die ik in groepen en individuele coaching als startpunt gebruik om snel tot de kern te komen van iemands persoonlijkheid en talenten. Bij gebruik in het team –en groepswerk leren mensen omgaan met andere communicatie stijlen dan hun eigen, en krijg je snel een beeld van de sterktes en zwaktes van een team.
De potentieel analyse bestaat uit de Gedrags analyse (DISC ‘de 4 kleuren’), een drijfveren analyse (waar wordt ik blij van, is mijn drive?) en een talentenanalyse (waar ben ik van nature goed in?) Deze kun je overigens ook los van elkaar afnemen. (Voor een PDF met meer uitleg over de Discover analyses klik hier).
en nog …..
Verder gebruik ik in mijn werk; mentaliseren, mindfulness, visualisatie en focusing technieken. Natuurlijk zit mijn rugzak vol met allerlei loopbaan oefeningen en put ik nog steeds veel uit de Empowerment Methode van Gail Straub en David Gershon (www.empowermentinstitute.net) bij wie ik de training heb gevolgd in New York.
Ik vertel er graag meer over, dus voor meer informatie, bel, app of mail me op 06 24243363 of info@noelcoacht.nl

“Ik heb een loopbaancoachingstraject gevolgd bij Noel. Zij heeft verschillende en gevarieerde methoden gehanteerd om mij te coachen. Deze diversiteit was zeer fijn en effectief : Noel beschikt zo veel kennis en ervaring over coachen dat ik het idee had dat zij erg kundig en soepel van de ene methode naar de andere kon schakelen om mij steeds tot nieuwe inzichten te laten komen.
Ik heb via mijn opleiding en werk veel cursussen en trainingen gevolgd. Ik weet zeker dat ik bepaalde oefeningen bij niemand anders dan Noël zo oprecht gedaan zou hebben. En dat is Noel’s verdienste!”
Community worker en Project Coordinator, 51 jaar
